一、招聘岗位

（一）销售/交付部

特斯拉顾问（北区-郑州）

最低要求：

1.对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。

2.良好的自我管理能力及自我学习能力。

3.统招本科及以上学历，专业不限。

4.持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。

5.能够接受零售业的工作时间。

优先考虑要求：

1.有零售行业销售、以及大客户销售经验或服务经验优先。

2.对特斯拉企业文化及产品高度认可。

3.积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 

4.深刻理解并传递业务问题和技术概念。

5.优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。

（二）服务部

服务顾问主管-郑州

最低要求：

1.3年以上汽车相关行业从业经验。

2.了解维修和保养汽车的方法、技术、零部件、工具和材料。

3.具有经销商管理系统，Outlook和Office使用经验。

持有有效驾照。

4.普通话流利，表达流畅清晰。

优先考虑要求：

1.大专及以上学历，持有汽车技术资质者优先。

2.具有汽车维修经验者优先。

3.参与过工厂或汽车生产厂商专业培训者优先。

4.具备良好的英语书写和口语能力。

维修技师-郑州福塔

最低要求：

1.2年经销商工作经验。

2.具备合法驾照和熟练的驾驶技能。

3.掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能，包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试及修理。

4.掌握汽车服务中的化学用品和润滑油。

5.具备优秀的口头和书面沟通能力。

优先考虑要求：

1.高中及以上学历，汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证者优先。

2.厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验者优先。

3.具有优秀的车间运营管理能力者优先。

4.具备良好的汽车专业英语书写能力者优先。

5.具备Outlook，Office等办公软件的使用经验。

6.持有低压电工证者优先。

（三）职能支持部

对外事务传播经理，郑州

我们需要你： 

1.【多面发展的鹰眼实力】对外事务全面沟通，应急处理技能满分 

2.【灵活机敏的外联好手】内容文案一丝不苟，流程安排得心应手 

3.【开疆拓土的积极进取】新的关系，随时随地，进入新城市 

4.【精准到位的信息理解】区域信息百宝箱，事件洞察更清晰 

5.【独特敏锐的战略视角】实时数据小叮当，提供“不走形式，专注做事”的行动计划 

你将收获到： 

1.愉快的工作氛围，完善的带教体系 。

2.专属定制的培养方案、高效快速的成长路径 。

3.具有竞争力的薪酬激励，贴心的福利政策。

高级）学习发展伙伴-销售-石家庄/郑州/天津

岗位职责：

1.负责跟进区域新人入职培训效果和进店持续学习内容。

2.持续帮助本地新人工作效率的提高。

3.在区域内推动产品、销售、服务等辅助销售的培训项目。

4.负责销售角色晋升相关的能力提升培训和认证。

5.跟进管理角色晋升培训效果和进店持续学习内容。

任职要求：

1.认可特斯拉文化和价值。熟悉产品和公司历史。

2.熟悉销售流程和基础销售技巧。

3.熟悉特斯拉产品。

4.自我驱动能力强，主动找出问题并提出可能的解决方案。

5.逻辑思路强，条理清晰，高质量兑现承诺的能力。

6.快速学习，能应对工作职责的不确定性，复杂性和不断的变化。

7.乐于在快节奏的创业型公司工作。

8.具备优秀的书面和口头沟通技巧。

9.有团队合作精神。

10.有一线销售成功经验优先。

11.有驾照有驾龄。

12.适应出差。

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